AccueilFormer et recruterMini-stages et Alternance

Avec les mini-stages et l’alternance, gagnez l'expérience qui fait vraiment la différence sur le marché du travail !

#1 Mini stages découverte

Pour tous les jeunes qui hésitent sur leur orientation, le mini-stage de découverte professionnelle est la solution.
Le mini stage, c'est l'occasion de :

  • Découvrir l'entreprise et ses différents métiers
  • Choisir sa filière et concrétiser son projet professionnel
  • Se familiariser et vivre au quotidien la réalité des professions
  • Se faire connaître d'un futur employeur pour éventuellement signer un contrat d'apprentissage par la suite

Quelle durée ?
1 à 5 jours en entreprise par stage.

Pour qui ?
Les collégiens (4ème et 3ème),les lycéens et étudiants (quel que soit leur âge)

Quand ?
Pendant les vacances scolaires, y compris les grandes vacances d'été

Dans quelles structures ?
Dans tous les types d'entreprises (publiques ou privées), les associations, les professions libérales, etc.

Demandez une convention de stage
 

#2 Alternance

Vous êtes un employeur ou un apprenant et vous souhaitez tout savoir sur l'alternance : les aides, la rémunération, les formalités...

Rendez-vous sur le site du Ministère du travail de l'emploi et de l'insertion : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/