Formation conclure un contrat de travail

Formation – Le contrat de travail

Durée

1 jour

Tarif

350 €

Objectifs

Choisir le contrat de travail le plus adapté au besoin de l’entreprise.
Rédiger les mentions obligatoires et les clauses particulières du contrat de travail.
Conclure le contrat le mieux adapté : CDD ou CDI, temps partiel ou temps plein.

Services +

Des conseillers formation à votre écoute
Des formateurs professionnels experts
Une organisation adaptée à vos contraintes
Une expérience de 45 ans à accompagner les entreprises

Description de la solution

Date d’actualisation : janvier 2024

Public

Tout public en charge de l’administration du personnel au sein d’une entreprise
Secrétaire, comptable, gestionnaire de paie, assistant(e) RH, RRH ou DRH

Prérequis

Avoir des notions et connaissances en recrutement et ressources humaines

Modalités pédagogiques

Apports théoriques et exercices d’application pratiques
Étude de cas et mises en situation

Modalités d’évaluation et validation

Évaluation ante et post formation.
Tests pratiques durant la formation

Objectifs pédagogiques /Programme

Conclure un contrat de travail
- Les sources du droit
- La relation de travail : une dimension individuelle et une dimension collective
- Les différents types de contrats
- La promesse d’embauche
- Quand faire signer le contrat de travail
- Définir les conditions de la période d’essai
Sécuriser la rédaction d’un contrat de travail en CDD ou CDI
- Respecter les mentions obligatoires
- Connaître la convention collective à appliquer
- Rédiger les clauses particulières (mobilité, non-concurrence…)
- L’enchainement de plusieurs CDD
Les points d’attention des contrats à temps partiel
- Respecter les clauses obligatoires (horaires, répartition)
- Les heures complémentaires et supplémentaires
- Modifier les horaires de travail d’un contrat à temps partiel
Exécution et modification d’un contrat de travail
- Des obligations réciproques
- Modifier le contrat de travail vs conditions d’exécution du contrat
- Modifier le lieu de travail, la qualification, la rémunération
- Le télétravail
- Incidences du refus du salarié selon les cas
Connaître les autres types de contrat de travail
- Portage salarial, intérim, contrats aidés, contrats de professionnalisation, contrat d’apprentissage…

Dates des sessions

Nous consulter

Modalités et délais d’accès

Pour réaliser votre dossier de formation, vous devez compléter le bulletin d’inscription du Pôle Formation de la CCI de l’Yonne. Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande par email à emploi.formation@cci89.fr ou de le télécharger dans la barre latérale.
Un devis et une convention de formation précisant vos dates de formation vous seront adressés par email ou par courrier dans un délai de 72 heures après réception de votre demande.