Formation apprendre à exercer le rôle de formateur

Formation – Exercer le rôle de formateur interne

Durée

2 jours

Tarif

700 €

Objectifs

Savoir définir ses objectifs de formation.
Connaître les règles de la communication et les relations interpersonnelles.
Comprendre les comportements et les attitudes.
Connaître le fonctionnement et développer la dynamique des groupes.
Maîtriser les techniques d’animation et recourir à une communication bien adaptée.

Services +

Des conseillers formation à votre écoute
Des formateurs professionnels experts
Une organisation adaptée à vos contraintes
Une expérience de 45 ans à accompagner les entreprises

Description de la solution

Date d’actualisation : janvier 2024

Public

Toute personne ayant une mission de transmission de ses savoirs et de ses compétences (formateurs et responsables d’unité, chefs de service, chefs d’atelier, chefs de secteur, chefs d’équipe, dirigeant de PME-PMI…)

Prérequis

Maîtriser les compétences du secteur d’activité à transmettre

Modalités pédagogiques

Formation interactive
Discussion et questionnements
Mises en situation et jeux de rôle

Modalités d’évaluation et validation

Évaluation ante et post formation.
Tests pratiques durant la formation
Possibilité de certification : « Certificat de Compétences en Entreprise : Exercer la mission de formateur en entreprise »

Objectifs pédagogiques /Programme

L’ouverture d’un stage
- La présentation des participants
- La présentation de la session : objectif et programme
- La présentation de la méthode de travail
Les règles fondamentales de la communication
- Avantages et limites de la communication
- Règles et techniques : questionnements, écoute, reformulation
Comprendre la dynamique d’un groupe
- Les relations interpersonnelles
- Les rôles et statuts de l’animateur et des participants
- La psychologie du groupe et des participants
- Les techniques et les méthodes d’animation pour assurer la production d’un groupe
Les influences des attitudes et des comportements
- La relation Formateur /Formés
- Comment développer la motivation dans l’apprentissage
Pratiques d’animation en situation de travail
- Quiz, simulations, études de cas, jeux de rôles
- Gestion du temps
- Équilibre entre processus de développement personnel et procédures de travail
- L’évaluation et le contrôle des effets de la formation

Dates des sessions

Nous consulter

Modalités et délais d’accès

Pour réaliser votre dossier de formation, vous devez compléter le bulletin d’inscription du Pôle Formation de la CCI de l’Yonne. Pour l’obtenir, merci d’en faire la demande par email à emploi.formation@cci89.fr ou de le télécharger dans la barre latérale.
Un devis et une convention de formation précisant vos dates de formation vous seront adressés par email ou par courrier dans un délai de 72 heures après réception de votre demande.